Указом Президента Российской Федерации и Распоряжением Мэра Москвы с марта по сегодняшний день в столице действует режим самоизоляции. Некоторые работодатели нарушают правила и заставляют сотрудников идти в офис вместо того, чтобы устраиваться на удаленную работу. В статье мы рассмотрим, можно ли подать анонимную жалобу на работодателя в Москве, куда подаются заявки, как подать жалобу.
Можно ли подать анонимную жалобу на работодателя в Москве?
Граждане вынуждены идти на работу, несмотря на карантин, опасаются, что подача жалобы может поставить под угрозу их будущие отношения с работодателем. В связи с этим актуален вопрос анонимного контакта с контролирующими органами.
Порядок обращения граждан установлен законом от 02.05.2006 n. 59-ФЗ. Нормативный акт устанавливает требования к заявкам и жалобам, при соблюдении которых регулирующие органы гарантированно принимают документы к рассмотрению.
В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006, в акте должна быть указана следующая информация:
При необходимости приложите документы, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается заявитель.
Запомнить! Регулирующие органы не рассматривают анонимные жалобы. В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона от 02.05.2006 г., п. 59-ФЗ, ответ на обращение не предоставляется, если в нем не указано имя заявителя или почтовый адрес, на который необходимо отправить ответ.
Куда можно пожаловаться, если работодатель заставляет работать в карантин?
В случае нарушения московскими работодателями требований по самоизоляции сотрудники имеют право подать жалобу в госинспекцию труда столицы или прокуратуру. Вы также можете обратиться в городской суд для взыскания причитающихся платежей и компенсации морального вреда.
В Роструд
Московская государственная инспекция труда оказывает юридическую помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В отделении принимаются заявки по почте и по предварительной записи.
В условиях самоизоляции желательно воспользоваться интернет-приемной и подать жалобу, не выходя из дома. Горячая линия также доступна по телефону 8 (495) 343-95-98.
На сайте GIT Moscow доступны следующие варианты подачи заявок онлайн:
По запросу проводится внеплановая проверка. Если в действиях работодателя обнаружатся признаки преступления, он будет наказан за несоблюдение режима самоизоляции. Штраф налагается в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ и составляет от 50 000 до 70 000 рублей.
В прокуратуру Москвы
На прокуратуру возложен надзор за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями. Жители столицы могут подать апелляцию через сайт ведомства. Вам необходимо будет заполнить электронную форму и приложить документы.
При выборе прокуратуры следует указать «прокуратура субъекта Российской Федерации». В открывшейся колонке нужно найти «Прокуратура Москвы». Далее необходимо уточнить в прокуратуре с учетом конкретного административного района, в котором гражданин проживает или работает. Например, вы можете сообщить о нарушении в прокуратуру Юго-Восточного, Западного, Северо-Западного и других округов.
После того, как гражданин определился с надзорным органом, составляется следующая информация:
В заключение гражданин подтверждает правильность заполнения информации и отправляет документы в надзорный орган для проверки.
Прокуратура проверяет и при обнаружении нарушений дает работодателю предписание об их устранении.
В Московский городской суд
В случае приема работника на работу в карантин заработная плата может быть выплачена не в полном объеме. В такой ситуации вам следует обратиться в Мосгорсуд с жалобой.
Согласно информации, опубликованной на сайте суда, прием экспресс-документации приостановлен. Вы можете отправить документы по почте в России или через Единый информационный портал судов общей юрисдикции города Москвы.
В настоящее время суд рассматривает дела неотложного характера, а также в порядке упрощенного производства и постановлений. Перед публикой измеряется температура посетителей. Вход в здание разрешен строго в маске и перчатках.
Какие сложности могут возникнуть при подаче жалобы на работодателя?
Не все граждане знают, как правильно подать электронное обращение, чтобы его можно было рассмотреть. Если у вас возникнут трудности, рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу, который поможет вам разобраться в этой проблеме.
