Куда жаловаться, если работодатель нарушает условия карантина в Москве?

Куда жаловаться, если работодатель нарушает условия карантина в Москве?

Указом Президента Российской Федерации и Распоряжением Мэра Москвы с марта по сегодняшний день в столице действует режим самоизоляции. Некоторые работодатели нарушают правила и заставляют сотрудников идти в офис вместо того, чтобы устраиваться на удаленную работу. В статье мы рассмотрим, можно ли подать анонимную жалобу на работодателя в Москве, куда подаются заявки, как подать жалобу.

Можно ли подать анонимную жалобу на работодателя в Москве?

Граждане вынуждены идти на работу, несмотря на карантин, опасаются, что подача жалобы может поставить под угрозу их будущие отношения с работодателем. В связи с этим актуален вопрос анонимного контакта с контролирующими органами.

Порядок обращения граждан установлен законом от 02.05.2006 n. 59-ФЗ. Нормативный акт устанавливает требования к заявкам и жалобам, при соблюдении которых регулирующие органы гарантированно принимают документы к рассмотрению.

В соответствии со статьей 7 Закона № 59-ФЗ от 02.05.2006, в акте должна быть указана следующая информация:

  • Название отдела, в который подаются документы;
  • ФИО гражданина и почтовый адрес, на который следует отправить ответ;
  • Суть обращения;
  • Подпись и дата.
  • При необходимости приложите документы, подтверждающие обстоятельства, на которые ссылается заявитель.

    Запомнить! Регулирующие органы не рассматривают анонимные жалобы. В соответствии с частью 1 статьи 11 Закона от 02.05.2006 г., п. 59-ФЗ, ответ на обращение не предоставляется, если в нем не указано имя заявителя или почтовый адрес, на который необходимо отправить ответ.

    Куда можно пожаловаться, если работодатель заставляет работать в карантин?

    В случае нарушения московскими работодателями требований по самоизоляции сотрудники имеют право подать жалобу в госинспекцию труда столицы или прокуратуру. Вы также можете обратиться в городской суд для взыскания причитающихся платежей и компенсации морального вреда.

    В Роструд

    Московская государственная инспекция труда оказывает юридическую помощь работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. В отделении принимаются заявки по почте и по предварительной записи.

    В условиях самоизоляции желательно воспользоваться интернет-приемной и подать жалобу, не выходя из дома. Горячая линия также доступна по телефону 8 (495) 343-95-98.

    На сайте GIT Moscow доступны следующие варианты подачи заявок онлайн:

  • Запросить консультацию по трудовому праву через портал Госслужбы;
  • Сообщите о нарушении через сайт «Online Inspection.rf»;
  • Отправьте обращение через «Public Welcome» Роструда;
  • Задайте вопрос на странице отдела.
  • По запросу проводится внеплановая проверка. Если в действиях работодателя обнаружатся признаки преступления, он будет наказан за несоблюдение режима самоизоляции. Штраф налагается в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ и составляет от 50 000 до 70 000 рублей.

    В прокуратуру Москвы

    На прокуратуру возложен надзор за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями. Жители столицы могут подать апелляцию через сайт ведомства. Вам необходимо будет заполнить электронную форму и приложить документы.

    При выборе прокуратуры следует указать «прокуратура субъекта Российской Федерации». В открывшейся колонке нужно найти «Прокуратура Москвы». Далее необходимо уточнить в прокуратуре с учетом конкретного административного района, в котором гражданин проживает или работает. Например, вы можете сообщить о нарушении в прокуратуру Юго-Восточного, Западного, Северо-Западного и других округов.

    После того, как гражданин определился с надзорным органом, составляется следующая информация:

  • Информация об авторе (ФИО, регион, в котором нарушены права);
  • Контактные данные автора (почтовый адрес, электронная почта, телефон);
  • Тема и текст обращения (необходимо приложить документы).
  • В заключение гражданин подтверждает правильность заполнения информации и отправляет документы в надзорный орган для проверки.

    Прокуратура проверяет и при обнаружении нарушений дает работодателю предписание об их устранении.

    В Московский городской суд

    В случае приема работника на работу в карантин заработная плата может быть выплачена не в полном объеме. В такой ситуации вам следует обратиться в Мосгорсуд с жалобой.

    Согласно информации, опубликованной на сайте суда, прием экспресс-документации приостановлен. Вы можете отправить документы по почте в России или через Единый информационный портал судов общей юрисдикции города Москвы.

    В настоящее время суд рассматривает дела неотложного характера, а также в порядке упрощенного производства и постановлений. Перед публикой измеряется температура посетителей. Вход в здание разрешен строго в маске и перчатках.

    Какие сложности могут возникнуть при подаче жалобы на работодателя?

    Не все граждане знают, как правильно подать электронное обращение, чтобы его можно было рассмотреть. Если у вас возникнут трудности, рекомендуем обратиться к квалифицированному юристу, который поможет вам разобраться в этой проблеме.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь на дороге - бесплатная консультация
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: