Работодатель забрал паспорт и не отдает: что делать и куда жаловаться

Работодатель не имеет права изымать паспорт работника, поэтому, если он не сдает оригинал документа, он должен сообщить в правоохранительные органы с заявлением о его утере и начать выдачу нового удостоверения личности.

Желательно немедленно обратиться в правоохранительные органы. Ведь нельзя быть уверенным, что паспорт не будет использован в недобросовестных целях. Например, подписать какой-либо документ от имени гражданина.

В случае возникновения неприятных ситуаций вам придется доказывать, что бывший сотрудник не имеет к ним никакого отношения, а его паспорт был у других людей.

Вправе ли работодатель забирать и удерживать у себя паспорт работника

Паспорт работника является документом, удостоверяющим его личность на территории России. Его обязаны иметь все граждане, достигшие 14-летнего возраста.

Изъятие паспорта работника запрещено в соответствии с пунктом 22 Паспортных правил. Документ может быть изъят полицией и таможенными органами в строго ограниченных случаях. Например, когда гражданину, имеющему статус обвиняемого по уголовному делу, осужденному за преступление или уклоняющемуся от возложенных судом обязательств, запрещен выезд за границу.

В соответствии со статьей 65 ТК РФ паспорт предъявляется работодателю при приеме на работу. Его копию необходимо сделать для приобщения к личному делу работника. Оригинал документа возвращается владельцу.

Что делать, если работодатель не отдает работнику паспорт

Не все работники знают, что работодатель не имеет права сохранять паспорт. Если гражданин столкнулся с ситуацией увольнения, он может попытаться решить проблему мирным путем, обратившись к руководству.

Заявление желательно написать и подать через секретаря, чтобы документ зарегистрировали в газете. Работодатель обязан отреагировать на обращение и вернуть паспорт.

Попутно удобно сохранять всю переписку по курьерам, которая ведется с работниками отдела кадров по поводу возврата документов. В нем может содержаться информация, подтверждающая, что документ находится у вас.

Скачать образец заявления работодателю на возврат паспорта

При невыполнении требований работника целесообразно зафиксировать объяснения работников отдела кадров на диктофоне. Реестр может быть полезен при обращении в правоохранительные органы в случае незаконного кредита на имя бывшего сотрудника или других операций с использованием вашего паспорта.

Куда обращаться в случае удержания работодателем паспорта

Одновременно с обращением к работодателю необходимо подать заявление в правоохранительные органы. Это необходимо для исправления факта утери паспорта. На самом деле, пока документ находится у других людей, его могут использовать в сомнительных целях.

Вам следует обратиться в отделение МВД по месту вашего жительства. Алгоритм действий следующий:

  1. Подается заявление об утере (краже) паспорта. Секретарь выдает талон, подтверждающий регистрацию обращения.
  2. Готовятся документы для выдачи нового паспорта. Заполняется заявление, к которому прилагаются о заключении брака и рождении детей, документы о воинском учете, заявление, подаваемое в МВД с талоном, фотографии.
  3. За выдачу паспорта взамен утерянного уплачивается государственная пошлина в размере 1500 рублей.
  4. Документы для выдачи паспорта подаются в отдел миграции МВД по месту жительства. При изготовлении документа может быть выдан акт приема-передачи документа или временный сертификат.

Новый паспорт выдается через 10 дней, если изначально он был выдан в том же подразделении. При обращении в другое миграционное управление срок выдачи документа составляет 30 дней.

Как подготовить заявление в правоохранительные органы

Запрос на кражу составляется бесплатно, его можно набрать на компьютере или написать от руки. В тексте говорится следующее:

  • наименование подразделения МВД и его адрес;
  • ФИО гражданина, его адрес и телефон;
  • описание обстоятельств, при которых был утерян паспорт;
  • сведения о работодателе, которому принадлежит документ;
  • заявление о признании паспорта утерянным;
  • список приложений;
  • дата и подпись.
  • Заявление составляется в двух экземплярах, один для предъявления в полицию, а другой для хранения.

    Скачать образец заявления в полицию об утере (краже) паспорта

    Какие документы приобщить к заявлению

    К заявлению об утере паспорта необходимо приложить документы, касающиеся обстоятельств Вашей утраты. Список включает:

  • копия паспорта, если есть;
  • заявление работодателю с отметкой о доставке;
  • скриншоты переписки с сотрудниками отдела кадров.
  • Граждане часто не предпринимают никаких действий по сбору доказательств. Поэтому заявление можно подать без документов, перечисленных выше. В этом случае паспорт просто признают утерянным. Негативных последствий для работодателя не будет.

    На основании полученного запроса правоохранительные органы проводят расследование. Для дачи пояснений приглашаются работники работодателя и руководитель.

    Как направить заявление об утере паспорта

    Заявление направляется в приемное отделение МВД, где осуществляется регистрация. Заявитель получает талон с указанием даты и номера полученного материала.

    Если гражданин не имеет возможности предъявить документы лично, он должен отправить их заказным письмом. Также разрешено пользоваться услугами курьерской службы. Гражданин имеет квитанцию ​​с номером отправления, по которому он может отследить, когда оно было получено.

    Частые вопросы и ответы на них

    Что делать, если документы на новый паспорт поданы, а старый работодатель сдал? На данный момент уже подано заявление об утере паспорта и получении нового. Поэтому стоит дождаться его выдачи. А старый паспорт уже недействителен. При получении вновь выданного удостоверения личности старое можно сдать в отдел миграции. Какую ответственность несет работодатель за удержание паспорта? За незаконное изъятие паспорта работодатель будет нести ответственность по статье 19.17 КоАП РФ. На него налагается административный штраф в размере от 100 до 300 рублей. Что делать, если работодатель не отдает трудовую книжку вместе с паспортом? Бывает, что помимо паспорта, работодатель ведет трудовую книжку, что является нарушением трудового законодательства. При возникновении такой ситуации, Одновременно с заявлением в правоохранительные органы необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию. По поступившей жалобе будет проведена внеплановая проверка и работодатель будет привлечен к ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

    Когда может потребоваться помощь юриста

    В случае, если бывший руководитель требует от гражданина деньги за возврат паспорта и предъявляет иски о порче имущества, целесообразно обратиться к квалифицированному адвокату. Специалист подскажет, что делать, если работодатель не дает паспорт, поможет оформить необходимые документы для правоохранительных органов. Получить юридическую консультацию у специалиста можно на нашем сайте.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь на дороге - бесплатная консультация
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: