Увольнение военнослужащего по утрате доверия

Борьба с коррупцией — одно из направлений государственной политики. В вооруженных силах Российской Федерации широко применяются антикоррупционные меры. Одна из мер воздействия на военнослужащих — увольнение за утрату доверия.

Давайте проанализируем, когда контракт с солдатом расторгается из-за потери доверия. Как относиться к процедуре увольнения. Какие последствия для бывшего военного. Какие проблемы возникают на практике и как они решаются.

Когда военнослужащий может быть уволен в связи с утратой доверия?

Статья 51 Закона о военной службе и военной службе предусматривает особую причину увольнения военнослужащих за утрату доверия.

В список кейсов, попадающих в эту базу, входят следующие ситуации:

  1. Солдат не вмешивался, чтобы разрешить конфликт интересов.
  2. Не предоставлялась информация об имуществе, доходах и расходах (собственные, супруги и несовершеннолетние дети) или ложная информация.
  3. Участие в предпринимательской деятельности.
  4. Участие в органах управления юридического лица, осуществляющего коммерческую деятельность.
  5. Участие в органах управления иностранных организаций.
  6. Удержание средств из иностранных банков.

В случае увольнения из-за потери доверия в связи с коррупцией бывший солдат заносится в специальный реестр (статья 15 Закона о борьбе с коррупцией). Срок размещения информации — 5 лет с момента выдачи акта, который является основанием для внесения в реестр.

Как проходит процедура увольнения?

В случае увольнения за потерю доверия соблюдается общий порядок действий военнослужащих. Порядок действий следующий:

  1. По фактам, вызвавшим потерю доверия, проводится официальная проверка, собираются доказательства акта.
  2. Собранный материал передается в руководство.
  3. Солдат должен написать пояснительную записку.
  4. Формируется аттестационная комиссия с участием военнослужащего.
  5. Проводится личное собеседование и оформляется протокол заседания комиссии.
  6. В случае утраты доверия выдается приказ об увольнении.
  7. Заключен договор с военным и оформляются все документы.

При наличии признаков административного или уголовного правонарушения материал передается в правоохранительные органы для проведения следственных действий. Если вина бывшего военнослужащего будет доказана, он будет привлечен к уголовной ответственности.

Последствия увольнения в связи с утратой доверия

Увольнение за утрату доверия влечет за собой лишение бывшего солдата большинства льгот, причитающихся ему за прохождение военной службы.

Бывший солдат лишается пенсии, если:

  • не получил права на нее в зависимости от стажа работы;
  • лишен воинского звания;
  • получил судимость.
  • В случае отбытия пенсии военнослужащим увольнение за утрату доверия не является основанием для его отмены. Также он сохраняет за собой право на получение жилищного пособия.

    В случае увольнения за потерю доверия гражданин лишается права возобновить военную службу. Кроме того, он не сможет работать в правоохранительных и охранных организациях, что приводит к трудностям с поиском работы.

    Судебная практика

    Приговор кассационной инстанции Военного кассационного суда от 05.10.2021 г. 88а-1889/2021 подтвердил решение суда первой инстанции об отказе в отмене приказа об увольнении за утрату доверия военнослужащего. Суд установил, что Баранов А.В при исполнении служебных обязанностей в период с 2019 по 2020 годы неоднократно с корыстной целью вносил в проекты приказов, что готовит заведомо ложные сведения о боевом дежурстве, о боевых действиях. На основании чего ему и его коллегам были произведены незаконные выплаты на общую сумму 77 000 рублей. Перечисленные факты проанализированы 10.08.2020 на заседании аттестационной комиссии в / ч. 1, проходившая при участии А.В. Баранова. В то же время коллегиальный орган установил, что, хотя в общих условиях службы он характеризовался положительно, он подлежал досрочному увольнению с военной службы в связи с утратой доверия к военным. Аттестационный лист, содержащий указанный обзор, выводы и заключения, был утвержден командиром войсковой части и передан бывшим военным. По результатам аттестации и представления командира войсковой части п. 1, командир в / ч. 2, приказом от 10.08.2020 г. 139, досрочно уволен с военной службы Баранов А.В в связи с утратой доверия, не приняв мер по предотвращению и разрешению конфликта интересов.

    Частые вопросы и ответы на них

    можно ли отменить увольнение за утрату доверия? Распоряжение об увольнении за утраченное доверие может быть обжаловано и отменено, если допущено нарушение порядка увольнения, не доказаны обстоятельства, послужившие основанием для его выдачи, заинтересованные лица включены в состав комиссии. Для отмены заказа необходимо подать в суд административную жалобу. Как долго вас могут уволить за потерю доверия? Увольнение за утрату доверия должно быть подано не позднее шести месяцев со дня обнаружения недобросовестных действий военнослужащего. Срок не более трех лет со дня совершения правонарушения. В каком суде можно обжаловать увольнение за утрату доверия? Споры в отношении военнослужащих рассматриваются военными судами. При оспаривании приказа об увольнении в связи с утратой доверия необходимо обратиться в первую инстанцию ​​- в военный (военно-морской) или гарнизонный суд по месту дислокации воинской части.

    Какие сложности могут возникнуть?

    Не все военнослужащие знакомы с процессом увольнения за утрату доверия. Бывает, что старшие сотрудники злоупотребляют своим положением, ненадлежащим образом используя неблагоприятные основания для расторжения договора. Поэтому желательно, чтобы интересы солдата защищал квалифицированный юрист, который поможет разобраться в текущей ситуации и подготовить необходимые документы. Юридическую консультацию специалиста можно получить на нашем сайте.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Юридическая помощь на дороге - бесплатная консультация
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: